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劳动人事代理
 
  一、劳动事务代理服务特点
  随着机关、事业单位用工形式的不断变化和员工维权意识的加强,按照《劳动合同法》具体要求,用工单位须给员工缴纳社会保险,由于很多管理部门没有设置人力资源管理机构,造成员工社会保险缴纳、人才招聘、解除等工作得不到及时解决而烦恼。
  盈丰棋牌www.ys9188.com人力资源市场,将多方位帮你解决这一难题,行使用工单位人力资源部的职能,并帮助用工单位摆脱繁琐,传统的劳动工资管理模式,助你建立灵活、方便的全新的用人管理机制,让你提高工作效能,降低管理成本,解除人事管理的烦恼。
  二、劳动事务代理服务对象
  1、 所有用工单位及机关团体、事业单位的非在编人员在公勤、后勤、服务岗位上的工作人员。
  2、 不具备社会保险独立交费的单位和个体工商户,餐饮服务业。
  3、 本市在外地打工及劳务输出人员,外地企业使用马鞍山员工,均可通过劳动人事代理在本市缴纳社会保险
  4、 在大型商场、超市的导购人员和所需要代理的参保对象。
  三、劳动代理的程序和内容
  1、 用人单位与本市场签订《劳动人事代理协议书》,明确双方职责范围及服务内容。
  2、 为用工单位代理缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和根据用工单位需求代为缴纳公积金。
  3、 为用工单位招聘、解除、和达到法定退休年龄的员工办理退休手续。
  4、 为用工单位办理合同签证、用工登记及工资审批。
  5、 为用工单位代发工资,管理员工档案。
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